10月14日至15日，備受推崇的“阿里云2015年云棲會(huì)議”在杭州舉行。此次會(huì)議吸引了來自世界各地的約20,000名開發(fā)人員，云上有超過3,000家公司參展。與以往的會(huì)議不同，今年的云棲會(huì)議以“互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)”為主題。無論是現(xiàn)場，人數(shù)和新技術(shù)，這次會(huì)議都更有趣。開幕式的第一天，國家有關(guān)部委負(fù)責(zé)人，中國科學(xué)院院士，23個(gè)省，自治區(qū)，直轄市政府部門代表參加了會(huì)議，討論了云計(jì)算的發(fā)展。

作為阿里云的合作伙伴，51社會(huì)安全網(wǎng)也應(yīng)邀參加了會(huì)議，并在現(xiàn)場設(shè)立了獨(dú)立的展示區(qū)。

51社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)保障服務(wù)插入互聯(lián)網(wǎng)的翅膀

據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)自2007年以來一直深入?yún)⑴c社會(huì)保障領(lǐng)域。2014年，它首先探索了互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)保障服務(wù)模式。今年8月，它明確界定了“互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)保障服務(wù)模式”，即“利用互聯(lián)網(wǎng)”。技術(shù)，提高服務(wù)效率，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，通過社會(huì)保障代理服務(wù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)造價(jià)值，擴(kuò)展和重建新的商業(yè)模式。

根據(jù)這一定義，51社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)自主開發(fā)了社會(huì)保障服務(wù)IT平臺(tái)系統(tǒng)，將互聯(lián)網(wǎng)翼插入社會(huì)保障服務(wù)，致力于為中小企業(yè)提供方便，透明，高效的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)保障服務(wù)。通過訪問51社交網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)平臺(tái)，所有企業(yè)業(yè)務(wù)都需要進(jìn)入服務(wù)流程，自動(dòng)將其拆解并分發(fā)到共享服務(wù)中心，共享服務(wù)中心的員工專注于單項(xiàng)業(yè)務(wù)并快速響應(yīng)根據(jù)客戶提出的業(yè)務(wù)要求。 ，大大提高了效率和準(zhǔn)確性。所有信息交互和物質(zhì)傳輸均可通過51社會(huì)安全服務(wù)平臺(tái)在線完成，降低了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

與阿里云合作，將社會(huì)保障服務(wù)引向“云””

與此同時(shí)，51社保網(wǎng)也推出了免費(fèi)的e-HR平臺(tái)“101HR.com”，依托云+ SaaS模式，該服務(wù)將深度整合產(chǎn)品。針對(duì)中小企業(yè)人力資源部門解決日常瑣碎交易工作，從崗位管理，日常組織結(jié)構(gòu)入手，對(duì)員工管理，合同管理，社保基金支付，多元化福利采購等一站式解決方案改變調(diào)整等。管理人力資源并從交易工作中釋放人力資源。

通過在互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)保障服務(wù)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新，51社保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入阿里云愿景，最終雙方達(dá)成合作，并成功落戶阿里巴巴云平臺(tái)，成為唯一的社保服務(wù)提供商。初創(chuàng)公司可以直接在阿里云購買其社會(huì)保障公積金代理服務(wù)，商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 51社會(huì)保障網(wǎng)還將依靠阿里云和自己的云技術(shù)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供更符合企業(yè)需求的專業(yè)服務(wù)，并將社會(huì)保障服務(wù)引入“云”。

據(jù)悉，51社保網(wǎng)將與阿里云進(jìn)行更深入的合作，共同迎接DT（數(shù)據(jù)技術(shù)）時(shí)代。

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